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相互取长补短 实现资源共享
雷鸣科化公司支部党建共建促发展
2019-12-26 07:47 王军 刘栋    (点击: )

12月11日下午,雷鸣科化公司水胶、乳化、雷管三个车间党支部开展了“支部共建暨联合主题党日”活动。在雷鸣科化公司内部,这是继销售、运输公司党支部党建结对共建的又一次推进。

“起初,党支部共建不单是在内部,还延伸到兄弟单位。” 雷鸣科化公司党委负责人说,“早在11月6日,雷鸣科化爆破党总支、矿业党支部与无为华塑党支部,就以‘三联共建’的形式,开展了党支部共建活动,实现资源共享、党建共建、发展共赢。”

这三家子公司业务关系紧密,都与矿山开采有关,且存在安全管理、成本管控难度大,人员远离总部等不利因素。作为他们的上级党委,雷鸣科化和华塑股份党委,按照业务交叉、地域相近的党组织片区共建的原则,制定《关于华塑股份与雷鸣科化支部党建共建工作实施方案》,构建了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。

围绕安全生产、改革创新、廉政建设、队伍建设和党建工作等方面,这些签订党建共建的党支部,以互建互动、互融互入、互利互赢的原则,突出各自支部工作优势和特色,相互取长补短,共同提高。

在安全生产上,他们开展安全互查、互保活动,相互监督,每季度召开一次安全生产等方面经验交流。在改革创新上,共同委派人员成立改革创新工作组,对各单位的管理流程及机制办法进行研究了解,进行再优化。在廉政建设上,共同开展党风廉政建设警示教育、开展法务联合培训,经营风险案例共享;共建支部之间涉及重点采购招标的项目,通过互派纪检监督成员方式,发挥监督检查作用。在队伍建设上,对支部的干部履职考核范围扩大到共建两方支部,采取“走出去”“请进来””互派互担”等方式联合培养人才,打通人才成长通道。在党建工作上,季度召开党员队伍交流会、共同谋划举办主题党日、特色党建品牌活动等,把“盆景”变成“风景”,为各自党委其他党支部共建提供经验,实现共同提升、均衡发展。

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